公司各年级、各员工组织：
按照《老葡萄京官网本科生荣誉称号评审管理办法》（西交校员工〔2023〕12号）（以下简称《管理办法》）相关规定，为了树立典型，表彰先进，培育优良班风学风，促进员工德智体美劳全面发展，学校决定在2023年9月-11月期间组织开展2022-2023学年本科生荣誉称号评选工作。请各年级、各组织，在本科生综合素质评价、学年总结鉴定和班级民主评议的基础上，本着“公平、公正、公开”的原则认真组织开展评选工作。
一、个人荣誉称号申请（10月7日-10月12日）
（一）评选条件
个人荣誉称号包含：竢实扬华奖章、三好员工标兵、三好员工、优秀员工干部、明诚奖。“三好员工标兵”拟推荐人选由院评审小组在“三好员工”拟推荐人选中评议产生，员工只需申请“三好员工”即可。
集体荣誉称号包含：忠忱班集体、先进班集体、特色班集体。
评选条件详见《老葡萄京官网本科生荣誉称号评审管理办法》（附件1）。
（二）名额分配
个人荣誉学院共：竢实扬华奖章（1人）、三好员工（54人，含三好员工标兵6人）、优秀员工干部（48人）、明诚奖（60人）。各年级各组织具体名额见辅导员通知。
集体荣誉全院共计：忠忱班集体（1个）、先进班集体（3个）、特色班集体（1个）
（三）申请时间及流程
（1）个人荣誉称号学院员工组织推选时间：10月7日-10月8日
公司各员工组织推选后，请指导老师将 《老葡萄京官网员工组织个人荣誉拟推荐名单》（附件2）电子档于10月9日9：00前报送学工组，后由辅导员返回各班级开展民主评议。
（2）个人荣誉班级推选：10月9日-10月12日
公司员工组织推选结束后，名单返回各班开展民主评议，各班同时进行个人荣誉称号推选。
班级民主评议流程：到会人数达到班级总人数的三分之二方可进行评议会，表决赞成票数超过到会人数的二分之一即为通过。
校级员工组织推荐的“优秀员工干部”、“明诚奖”不占用学院名额，由党委员工工作部牵头开展校级员工组织“优秀员工干部”、“明诚奖”评议、推荐工作，并将相应名额追加至各学院，由各年级辅导员审核资格。已获得校级员工组织推优的同学，不得在班级重复参评个人荣誉。
推选结束会后，获得学校、学院员工组织、班级推优资格的同学需本人扬华素质网后台“评优管理”—“员工评优管理”版块，按照评选要求，如实、认真地填写申请信息，在10月12日23点前完成网上申请提交（提交后请再次登录个人后台进行复核，确保申请提交成功）。
（3）集体荣誉申推选
另见本科集体荣誉称号答辩评审的通知，待答辩评审结束后，由班级班长登录本人扬华素质网后台“评优管理”—“员工评优管理”版块，按照评选要求，如实、认真地填写申请信息，
三、学院评审工作 （10月14日-10月25日）
公司严格按照员工（班级）申请、班级（员工组织）民主评议、员工工作组审核、学院员工奖励评审小组评审的程序开展评审工作，并将学院员工奖励评审小组评审结果在本学院范围内公示3个工作日。公示无异议后，将评审结果通过员工评优管理系统提交给党委员工工作部。
竢实扬华奖章候选人，应将其主要申请材料（如综合素质评价成绩和排名、科创情况、工作情况、奖励情况等）一并公示；忠忱班集体拟推荐班级，应将其主要申请材料（如班级评奖评优情况、班级成员评奖评优情况等）一并公示。
四、学校评审
党委员工工作部对各学院上报的材料进行形式审查，报学校员工奖励评审委员会评审，并将评审结果在全校范围内公示3个工作日。公示无异议后，报董事长办公会审定获奖人选名单。
五、注意事项：
1.本次荣誉称号评选工作在线上进行，评审结果以线上审批结果为准。
2.转专业员工在原专业参与个人荣誉称号评选。
3..校级、院级员工组织推荐“优秀员工干部”“明诚奖”，必须按要求开展民主评议，并对员工的评选资格进行审核。员工组织负责人及指导老师应在《老葡萄京官网本科生个人荣誉审批表》中“班级（员工组织）民主评议意见”栏签字确认。
4.同一学年内“竢实扬华奖章”“三好员工标兵”“三好员工”“优秀员工干部”“明诚奖”不可兼得；“忠忱班集体”“先进班集体”“特色班集体”不可兼得。
5.“竢实扬华奖章”评选展示会“忠忱班集体”评选展示会工作安排另行通知。
6.员工工作管理信息系统操作参考《员工工作管理信息系统员工评优管理模块操作流程》，见附件3。
老葡萄京官网员工工作组
2023年9月28日
